寒水村民委员会招聘公告全新发布

寒水村民委员会招聘公告全新发布

﹏丶夜,深了 2025-02-12 联系我们 1179 次浏览 0个评论
寒水村民委员会发布最新招聘信息公告:现正招募若干名工作人员加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、环保专员和社区工作者等。我们寻求有责任心、团队精神、良好沟通能力的人才。应聘者需具备相关工作经验,熟悉办公软件操作,并有良好的组织协调能力。欢迎有志于村级事务发展的人士加入,共同为寒水村的进步贡献力量。报名方式详见公告,欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及人数
  3. 岗位职责及要求
  4. 招聘流程
  5. 待遇与福利
  6. 联系方式
  7. 注意事项

寒水村民委员会为了响应国家乡村振兴战略,推动村级经济发展,提高村民的生活水平,现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队,我们诚挚邀请有志之士共同参与寒水村的发展,共同创造美好未来。

招聘背景

寒水村民委员会位于风景秀丽的乡村,近年来,随着国家对农村振兴的大力支持,寒水村经济发展迅速,村民生活水平逐年提高,为了更好地服务村民,推动村级事务的发展,我们现需要招聘一批有热情、有能力、有责任心的人才加入我们的团队。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理:1名

2、村委会文秘:2名

3、村级事务协管员:3名

4、村级环保专员:2名

5、村级农业技术推广员:若干名

岗位职责及要求

1、村委会主任助理:协助村委会主任处理日常行政事务,具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,要求大专及以上学历,年龄35岁以下,有相关工作经验者优先。

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2、村委会文秘:负责村委会文件、资料的整理与归档,具备良好的文字功底和办公软件操作能力,要求高中及以上学历,年龄30岁以下。

3、村级事务协管员:协助村委会处理村民事务,具备较强的服务意识和协调能力,要求品行端正,具备一定的农村工作经验,年龄40岁以下。

4、村级环保专员:负责村庄环保工作,宣传环保知识,提高村民环保意识,要求具备较强的组织能力和宣传能力,有相关工作经验者优先。

5、村级农业技术推广员:负责农业技术的推广与应用,提高村民农业技术水平,要求具备农业相关专业知识,有一定的实践经验,能够深入田间地头为村民提供服务。

招聘流程

1、报名:请前往寒水村民委员会网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我们将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将参加面试,面试时间地点将另行通知。

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4、体检与聘用:通过面试的候选人需进行体检,体检合格后,我们将正式聘用。

待遇与福利

1、薪资待遇:我们将根据应聘者的学历、经验及能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇:聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间:我们将为聘用人员提供良好的发展空间,提供培训机会,提升个人能力。

联系方式

如有任何疑问,请致电寒水村民委员会办公室咨询,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

注意事项

1、报名者需提供真实有效的身份证明、学历证明及相关工作经验证明。

2、报名者需符合岗位要求的年龄限制。

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3、聘用人员需服从村委会的管理和安排,认真履行岗位职责。

4、招聘过程中,如有作弊行为,将取消应聘资格。

寒水村民委员会期待着您的加入,让我们携手共创美好未来!

寒水村民委员会

XXXX年XX月XX日

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不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,点滴积累是成就大事的基石 。

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